Liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für die insgesamt positive Einschätzung – es ist schön, dass Sie sich prinzipiell wohlfühlen!
Drei Sterne gab es für die Kommunikation. Hier sind wir aus meiner Sicht durch eine intensiv gepflegte Mitarbeiter-App mit durchschnittlich mehreren Beiträgen pro Woche zu allen wichtigen Vorgängen gut aufgestellt. Das habe ich zumindest gedacht. Dazu kommt noch unser Townhall-Meeting, das dreimal im Jahr stattfindet und einen umfangreichen Gesamtüberblick über das Unternehmen bietet.
Vermutlich meinen Sie noch etwas anderes. Vielleicht finden Sie einen Weg, uns das Verbesserungspotenzial auf anderem Weg mitzuteilen, z. B. über unseren anonymen „Kummerkasten“.
Die Sache mit dem unprofessionellen Auftreten der Geschäftsführung ist nicht schön. Bei vier Geschäftsführern, die im Hinblick auf unsere Nachfolgevorbereitungen auch überlappende Aufgabenbereiche haben, mag es schon mal zu Abstimmungsproblemen kommen. Auch hier würden wir uns über ein konkretes Feedback freuen – nur so können wir die Probleme angehen und abstellen.
Vielen Dank und alles Gute
Thomas Pletsch
(Geschäftsführer / Inhaber)